企业文化

进取
- 不是: 宏伟目标
- 是: 不甘于现状
- 是: 持续不断的改进
- 是: 主动的态度
实干
- 能否解决实际工作中出现的具体问题是评价员工能力的唯一标准
- 多解决小问题,少提出大建议
- 主动承担和解决问题
- 客观认识现实, 面对而不是回避问题
- 不饶弯子,将问题摆到桌面上讨论
坚持
- 充分预计困难, 将困难视为工作中的正常现象
- 接受尝试中的失败,将失败视为工作中的正常现象
- 从小目标开始,完成目标成为一种习惯
- 再坚持一下就是胜利
学习
- 反思:
- 工作中是否有可以改进的地方
- 习惯性的思维方式是否有不对的地方
- 观察:
- 成功者值得学习的地方
- 失败者值得借鉴的地方